Информация для сотрудников, направляемых на обучение
На основании приказа Минюста России от 27.08.2012 № 169, сотрудники, направленные на обучение, обязаны прибыть к месту учебы накануне дня начала занятий в установленной форме одежды по сезону без оружия и иметь при себе:
- служебное удостоверение;
- паспорт;
- командировочное удостоверение;
- предметы личной гигиены;
- необходимые письменные принадлежности и рабочую тетрадь;
- спортивную форму одежды для занятий по физической подготовке.
Кроме этого, необходимо иметь:
для категорий слушателей, занимающихся оперативно-розыскной деятельностью, сотрудников канцелярий и секретариатов - справку о допуске по второй форме (Ф-7) и предписание (Ф-5);
- для слушателей категории «сотрудники ГУФСИН, УФСИН, ОФСИН, ответственные за профессиональную подготовку кадров», с собой необходимо иметь комплект спортивной формы одежды, комплект полевой формы одежды по сезону;
- реферат.
Также сообщаем, что взимание с сотрудников платы за проживание при проведении переподготовки и повышении квалификации не производится (при условии прибытия сотрудника накануне обучения и убытия в день окончания обучения), в случае превышения сроков пребывания в общежитии института оплата осуществляется из расчета командировочных расходов в зависимости от номера проживания и составляет от 700 до 2000 рублей. В столовой института предоставляется питание с возможностью выбора блюд.
По прибытию сотрудника на обучение с ним проводится инструктаж по вопросам распорядка дня и правилам нахождения на территории института.
Для размещения сотрудников, направленных на обучение предоставляется
3 общежития на 250 мест, в т.ч. на 80 человек - с улучшенными условиями проживания.
Справка об институте
За время своего существования, несмотря на небольшой для учебного заведения возраст, институт подготовил тысячи высококвалифицированных специалистов ‑ поистине мастеров своего дела. Фундаментальные знания, прикладные навыки и умения, приобретенные в институте, позволяют выпускникам реализовывать свой творческий потенциал в полной мере в служебной деятельности.
Ежегодно в стенах Санкт-Петербургского института проходят обучение по программам первоначальной подготовки и повышения квалификации свыше двух тысяч слушателей из более 50 регионов России. Научный потенциал института (45 % от общего числа профессорско-преподавательского состава составляют лица, имеющие ученые степени и ученые звания) позволяет осуществлять качественную подготовку специалистов.
В соответствии со своим статусом коллектив института обеспечивает не только образовательную подготовку сотрудников территориальных органов, но и развивает у них стремление к духовному самосовершенствованию.
За последнее время, количество категорий обучаемых значительно увеличилось и продолжает возрастать. Помимо обучения оперативных работников, сотрудников воспитательных аппаратов, специалистов охраны, режима, безопасности, розыска и конвоирования, уголовно-исполнительных инспекций, на базе института постоянно проводится обучение руководителей различных служб и подразделений уголовно-исполнительной системы России.
К педагогической деятельности также привлекаются многие ведущие ученые вузов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Сегодня целенаправленно проводится работа по совершенствованию образовательного процесса, укреплению научного и кадрового потенциала, формированию высокопрофессионального, стабильного, дружного, созидательно активного коллектива, способного эффективно решать поставленные руководством ФСИН России задачи.
Институт чтит традиции и перенимает опыт образовательных учреждений с многолетней историей. Наряду с этим коллективу присущи новаторство и творчество. Дальнейшее развитие обусловлено необходимостью совершенствования подготовки высококвалифицированных кадров для УИС в условиях ее реформирования, приближением ее деятельности к международным стандартам и потребностям общественного развития; приведения материально-технической базы, научно-образовательной среды и социально-бытовой инфраструктуры к нормам и требованиям, необходимым для интеллектуального и культурного развития работников УИС.